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「偏差値30から慶應、コロンビア大学院へ」ビリギャル本人が明かす、「人生迷子」から抜け出す“認知の鍛え方”とは？（大室正志、 川合伸幸、小林さやか、村岡大樹）
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目の前の「仕事」に取り組みながら、自分自身の血となり肉となるスキルを身につけることが重要視される時代。今や政府も後押しするほど、社会人のリスキリングが求められています。
一方、何を目的に仕事をすべきか、そもそもどのような仕事をしたいのかといった悩みは後を絶ちません。若者だけでなく、40代以降のミドル世代も人生におけるキャリア構築に悩む人が多く、このまま管理職としてキャリアアップを目指すか、独立して起業するかー。自分のキャリア人生のゴールを決めきれないケースが多く存在します。
そんな中、自分のキャリアポテンシャルを見つけるための新しい方法として「コーチング」が注目されています。ビジネスパーソンは、コーチングを受けることで自己理解を進め、自分の強みが言語化されるなど数々のメリットが上がっていますが、果たして、コーチングは自分の人生・キャリア形成に必要なのか？
今回の議論では、コーチングがもたらす変化とその価値について深掘り。コーチングは、新たなキャリアを開花させるのか、議論していきます。
＜ゲスト＞ 大室正志（大室産業医事務所 代表） 川合伸幸（名古屋大学大学院情報学研究科 心理・認知科学専攻 認知科学 教授） 小林さやか（「ビリギャル」本人） 村岡大樹（株式会社ミズカラ 代表取締役CEO）
シリーズのアーカイブはこちら https://bit.ly/3SxaUf3
0:00 オープニング 0:56 今回取り上げるテーマは「新たなキャリアを開花させるコーチングとは？」 3:22 ゲストご紹介 7:53 議論前半：自分に合ったキャリア探しの「新常識」とは？ 40:29 議論後半：ビジネスパーソンの人生に「コーチング」は必要か？ 1:08:26 視聴者コメントのご紹介 1:16:22 今回のキングオブコメント
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