#NewsPicks 「男性管理職こそ危機感を」女性活躍は女性だけの問題ではない DEI推進 を加速させる秘訣とは？（浜田敬子、眞鍋亮平、口羽敦子）電通/DEI/女性活躍/for WE/dentsu J apan」
https://www.youtube.com/watch?v=IJMSTToy26k
「男性管理職こそ危機感を」女性活躍は女性だけの問題ではない DEI推進を加速させる秘訣とは？（浜田敬子、眞鍋亮平、口羽敦子）電通/DEI/女性活躍/for WE/dentsu Japan」
【Sponsored by dentsu Japan】
NewsPicks for WE では2025 年3 月5 日、 東京ミッドタウン日比谷にて「WE CHANGE AWARDS 2025」を初開催。
トークセッションでは、NewsPicks for WE の川口あいを司会に、 株式会社電通 ・執行役員 エグゼクティブ・クリエイティブ・ディレクターの眞鍋亮平氏、 dentsu Japan ヘッド・オブ・サステナビリティ チーフ・ダイバーシティ・オフィサー/電通そらり 取締役の口羽敦子氏、 ジャーナリストの浜田敬子氏が登壇。
同社の取り組み事例を介し、DEI を「全社推進」するための秘訣について語り合った。
企業におけるDEI推進は、ボトムアップであったりトップダウンであったり、そのスタートはさまざまである。 初期段階では意志のある人たちが中心となって推進をしていくが、そこから広げ、全社で変化を推進する際には、どういった工夫が必要か。 まさに多様であるからこそ推進にも苦心するDEIを、どのように全社に広げるか。
そのキーワードを「自分ごと化」と「巻き込み力」に置きながら、専門領域を持つ登壇者の経験を交えて議論し、日本を変化させる種を導き出す。
＜ゲスト＞ 浜田敬子（ジャーナリスト） 眞鍋亮平（株式会社電通執行役員） 口羽敦子（dentsu Japan チーフ・ダイバーシティ・オフィサー）
from NewsPicks /ニューズピックス
