東京都は、障害者雇用の特色ある優れた取り組みを行う企業を毎年表彰しています。
表彰企業のひとつ「オープンハウス」は、戸建て、マンションの建築・販売などを行う総合不動産会社です。
現在、3カ所の拠点で110人ほどの障害者が働いています。業務は、建物の位置などを示す地図の作成や物件の販売状況の確認などです。
障害者が契約社員として、2年間を経て、安定した勤怠や責任者の推薦などがあれば、正社員にチャレンジできる制度を設けています。さらに、役職への登用にも力を入れています。障害がある小關（おぜき）さんは、入社10年目で、オープンハウス八王子事務所の責任者として働いています。小關さんは、「障害があって自分に自信が持てない人も多いので、仕事を覚えることで自信をつけて、仕事以外の面でも頑張ってほしい」と話しています。
八王子事務所では、精神保健福祉士や公認心理師などの資格を持つスタッフが常駐して、定期面談を行っています。
このような取り組みによりオープンハウスは、2024年度障害者雇用エクセレントカンパニー賞(東京都知事賞）を受賞しています。
【東京サイト】
毎週月曜～金曜 午後1時45分から
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